Khi sa thải một nhân viên, bạn có thể cần phải ủy thác nhiệm vụ của họ cho những nhân viên khác. Điều này đảm bảo công việc được tiến hành liên tục và hoàn thành đúng thời hạn.
Chỉ quản trị viên tài khoản mới có thể phân công lại nhiệm vụ từ những nhân viên bị sa thải. Người giám sát có thể phân công lại nhiệm vụ cho cấp dưới của mình nhưng chỉ khi họ được liệt kê là người tạo hoặc người được giao nhiệm vụ.
Nếu người giám sát giao lại một nhiệm vụ mà họ không tham gia, họ sẽ tự động trở thành người được giao nhiệm vụ.
Nếu người giám sát giao lại một nhiệm vụ mà họ không tham gia, họ sẽ tự động trở thành người được giao nhiệm vụ.
Mở trang hồ sơ của nhân viên bị sa thải và nhấp vào Nhiệm vụ .
Sử dụng các bộ lọc để tìm các nhiệm vụ bạn cần.
Chọn nhiệm vụ bạn muốn phân công lại và chọn Thay đổi người được chuyển nhượng hành động.
Nếu nhân viên bị sa thải đã tạo một số nhiệm vụ, hãy sử dụng
Thay đổi người tạo
hành động để ủy quyền cho họ.
Chỉ định người được giao mới và nhấp vào Áp dụng .
Để phân công lại tất cả nhiệm vụ cùng một lúc, hãy sử dụng
Cho tất cả
tùy chọn. Điều này thay đổi tất cả các tác vụ được bộ lọc tìm thấy, ngay cả những tác vụ trên các trang khác nhau.
Xác nhận hành động bằng cách nhấp vào Chạy .
Xong. Các nhiệm vụ hiện đã được phân công lại nên không có gì bị mất.
