Báo cáo hiệu suất cá nhân cho phép bạn xếp hạng người quản lý bán hàng dựa trên số lượng giao dịch đã thắng. Sử dụng báo cáo này để đánh giá kết quả công việc của từng người quản lý.
Nó hoạt động như thế nào
- Đi đến CRM phần > Phân tích > Phân tích thời gian thực > Hiệu suất của nhân viên .
-
Chọn kỳ báo cáo. Tất cả các giao dịch đã đóng trong kỳ báo cáo sẽ được thêm vào báo cáo bất kể ngày tạo giao dịch.
Kỳ báo cáo trong CRM - Di chuột qua một trong các cột để xem số liệu thống kê của nhân viên về các giao dịch.
trong Đóng góp của nhân viên bảng, bạn có thể xem các thông tin sau:
- nhân viên . Tất cả những người quản lý bán hàng có giao dịch đều được hiển thị trong cột này.
- Ưu đãi đang diễn ra . Số lượng giao dịch giành được hoặc bị mất bởi một nhân viên.
- Tổng số tiền thắng . Tổng số tiền giao dịch mà một nhân viên giành được.
- Số tiền giao dịch thắng trung bình . Số tiền trung bình mà một giao dịch đạt được trong kỳ báo cáo.
- Chuyển đổi . Tỷ lệ phần trăm của các giao dịch thắng.
Đánh giá chuyển đổi có các giá trị sau:
- Kém: Chuyển đổi < 0%
- Trung bình: 0% ≤ Chuyển đổi ≤ 10%
- Tốt: 10% < Chuyển đổi 30%
- Xuất sắc: Tỷ lệ chuyển đổi > 30%
